Den nye whistleblowerordning: Hvordan håndterer man det i HR-afdelingen?

Alle større virksomheder skal lave en såkaldt whistleblowerordning for medarbejderne. Men hvilke udfordringer giver det i et ansættelsesretligt perspektiv? Lov om beskyttelse af whistleblowere trådte i kraft den 17. december 2021, og det betyder, at større virksomheder skal lave en whistleblowerordning. I denne udgave af ”På forkant med juraen” skal vi tale om de ansættelsesretlige perspektiver af loven. Hvem omfatter den? Hvem er beskyttet? Og hvordan en indberetning håndteres i praks...