At Turde FM

305 Episodes

1. Læring skal prioriteres som kommercielle investeringer. Med Jane Nielsen

   Published: 10/19/2021
2. Viden er informationer sat i kontekst. Med Linda Greve

   Published: 10/11/2021
3. Træning og læring skal integreres i forretningen. Med Pernille Ravnskov

   Published: 10/4/2021
4. Skal investorer bygge et support-team? Med Bo Møller

   Published: 9/29/2021
5. I Tivoli er læring en aktiv del af driften. Med Katja Lohmann

   Published: 9/27/2021
6. Læringskulturen i The Marketing Guy. Med Nick Traulsen

   Published: 9/19/2021
7. God læring med vilje i Bigum&Co. Med Thomas Bigum

   Published: 9/6/2021
8. Læringsindhold som en del af salgstragten . Med Martin Abildgaard

   Published: 8/30/2021
9. Hvordan understøttes læring? Med Mads Høj Jensen og Peter Simonsen

   Published: 8/23/2021
10. Ofirs turnaround. Med Karsten Vikke og Alexander Kragh

    Published: 8/19/2021
11. Digitalisering af service. En samtale mellem Thomas Østerkjerhuus og Tomas Maltha Krogh

    Published: 8/9/2021
12. Autencitet i marketing. En samtale med Thomas Østerkjerhuus og Nick Traulsen

    Published: 7/19/2021
13. Sådan investerer Bomae i branding. Med Tomas Maltha Krogh

    Published: 7/11/2021
14. Salg anno 2021. En samtale med Peter Haahr og Thomas Østerkjerhuus

    Published: 6/25/2021
15. Skab rum til fokus og fordybelse. Med Nick Traulsen

    Published: 6/21/2021
16. Det uforløste (HR) ansvar i virksomheden. Med Nicklas Pyrdol

    Published: 6/13/2021
17. Hvordan skal HR digitaliseres? Med Rasmus Festersen

    Published: 6/7/2021
18. Hvornår skal virksomheder investere i HR? Med Mads Paaskesen

    Published: 5/28/2021
19. Hvem har ansvaret for HR i virksomheden? Med Bjarne Lauritsen

    Published: 5/17/2021
20. Sådan kan data og feedbackkultur understøtte HR. Med Roar Bovim

    Published: 5/5/2021