126 Episodes

  1. HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening

    Published: 2/5/2024
  2. (Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening

    Published: 2/5/2024
  3. Våga utmana de traditionella lönesystemen!

    Published: 1/22/2024
  4. (Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!

    Published: 1/22/2024
  5. Trailer: HR Digitaliseringspodden med Anna Carlsson

    Published: 1/18/2024
  6. Spaning på HR och Tech 2023

    Published: 12/11/2023
  7. (Kort version) Spaning på HR och Tech 2023

    Published: 12/11/2023
  8. Vägen till en lärande organisation

    Published: 11/27/2023
  9. (Kort version) Vägen till en lärande organisation

    Published: 11/27/2023
  10. Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka

    Published: 11/13/2023
  11. (Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka

    Published: 11/13/2023
  12. Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system

    Published: 10/30/2023
  13. (Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system

    Published: 10/30/2023
  14. (Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?

    Published: 10/16/2023
  15. Kan man mäta mångfald & inkludering?

    Published: 10/16/2023
  16. (Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation

    Published: 10/2/2023
  17. LinkedIn’s potential - för dig och din organisation

    Published: 10/2/2023
  18. (Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?

    Published: 9/18/2023
  19. Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?

    Published: 9/18/2023
  20. (Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun

    Published: 9/3/2023

3 / 7

I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: [email protected]

Visit the podcast's native language site